직업병 산재전문

(김포 산재전문 노무사)아파트 경비원의 뇌경색 산재 승인 사례_산재무료상담

노무법인 온지 2025. 3. 18. 14:02

 

안녕하세요.

직업병 산재보상 전문 노무법인 온지 임준철노무사입니다.

김포산재노무사(통진읍-고촌읍-양촌읍-대곶면-월곶면)

 

 

오늘은 아파트 경비 초소에서 근무 중 뇌경색으로 쓰러지신 경비원분의 산재 승인 사례를 소개하려 합니다. 해당 사례를 통해 뇌경색이 어떻게 산재로 인정될 수 있는지 자세히 설명드리겠습니다.

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1. 뇌경색 산재란?

뇌경색은 뇌졸중(Stroke)의 한 유형으로, 뇌혈관이 막혀 뇌 조직으로 가는 혈류가 차단되는 질환입니다. 흔히 ‘중풍’이라고도 불리며, 뇌출혈과 함께 대표적인 뇌혈관 질환으로 꼽힙니다.

뇌경색의 주요 원인은 고혈압, 당뇨, 고지혈증(이상지질혈증) 같은 만성질환과 흡연, 과음, 스트레스, 잘못된 생활습관 등이 있습니다.

하지만 직업적 요인 또한 주요한 위험 요소가 될 수 있으며, 업무와 질병 간의 상당한 인과관계가 입증되면 산재로 인정받을 수 있습니다.

📌 뇌경색 산재 인정 주요 요인

만성적인 과로
짧은 휴식 시간 및 야간근무
고객 응대 및 스트레스

특히 장시간 노동과 극심한 업무 스트레스는 뇌혈관 질환 발병률을 높이는 주요 요인이므로, 이러한 환경에서 근무 중 발병했다면 산재 신청이 가능합니다.

 

2. 사례 소개: 경비원 뇌경색 산재 신청 과정

✅ 사건 개요

🔹 피해자는 23년간 대형버스 운전사로 근무하다가, 2017년부터 아파트 경비원으로 일하기 시작했습니다.
🔹 24시간 교대 근무를 하던 중 구음 장애(발음 문제), 사지 위약감(근력 저하) 증상이 나타났습니다.
🔹 증상이 심해져 동네 병원을 방문했고, 대학병원에서 ‘상세불명의 뇌경색증(I639)’ 진단을 받았습니다.
🔹 이후 응급실을 통해 즉시 입원 치료를 받았습니다.

✅ 주요 업무 환경

경비원의 주요 업무는 다음과 같이 분류됩니다.
순찰 업무 – 아파트 내·외부를 정기적으로 순찰
분리수거 및 청소 – 쓰레기 정리 및 공용 공간 청소
민원 처리 – 입주민 및 방문객 응대

이와 같은 육체적 노동과 정신적 스트레스가 지속된 환경에서 근무하던 중 뇌경색이 발생한 것입니다.

 

3. 산재 승인 과정 및 주요 쟁점

📌 핵심 쟁점: ‘근로시간’과 ‘업무 강도’

경비원 근무표에는 24시간 교대 근무

  • 3시간 휴게시간
  • 6.5시간 취침 시간

이 포함되어 있었습니다. 이 때문에 회사 측에서는 실제 근로 시간이 길지 않다는 논리로 만성적 과로 주장을 반박할 가능성이 높았습니다. 

📌 입증 전략

📍 현장 실태 조사

✔ 휴게공간이 존재하더라도 실제로 이용하지 못한 점 강조
✔ 경비 초소 내부 환경 분석 (기계 소음, 외부 간섭)
✔ 야간 업무 수행 중 긴장감과 스트레스 수준 입증

📍 직업적 위험 요인 분석
만성적 과로 증거 확보 – 실제 노동시간 및 업무 부담
민원 스트레스 강도 분석 – 입주민과의 빈번한 갈등 입증

📍 산재 승인 결과
이와 같은 입증 과정을 거쳐, 업무상 질병판정위원회에서 업무 관련성을 인정받아 산재 승인을 받았습니다.

 

4. 뇌경색(뇌출혈) 산재 신청 시 고려할 사항

뇌경색 및 뇌출혈은 다양한 요인에 의해 발생할 수 있지만, 업무적 요인이 병을 촉진하거나 악화시켰다면 산재 신청이 가능합니다.

고혈압, 당뇨 등 기저질환이 있더라도 산재 신청 가능
업무 관련 스트레스 및 과로 입증이 핵심 요소
야간근무, 교대제 근무자의 경우 업무상 질병 인정 가능성 높음

💡 중요한 점!
뇌졸중(뇌경색·뇌출혈)은 암 다음으로 높은 사망 원인이며, 발병 후 회복되더라도 반신 마비, 언어장애 등의 후유증이 남을 가능성이 큽니다.
따라서 산재 신청을 통해 치료비 부담을 줄이고, 향후 재활 및 생계를 보장받는 것이 중요합니다.

 

5. 뇌경색 산재 신청이 필요한 경우

📌 다음과 같은 근무 환경이라면 산재 신청을 고려해야 합니다.
장시간 근무(야간·교대 근무 포함)
업무 특성상 높은 스트레스를 받는 경우
업무량 증가로 인해 충분한 휴식이 보장되지 않는 경우

 

6. 결론 및 도움 필요 시 연락처

경비원과 같은 교대 근무 노동자는 장시간 근무와 스트레스에 노출될 가능성이 높아 뇌경색·뇌출혈과 같은 질병이 발생할 위험이 큽니다.
만약 유사한 상황에 처하셨다면, 산재 신청을 통해 정당한 보상을 받을 수 있도록 준비해야 합니다.

도움이 필요하시다면 언제든지 문의 주세요.

 

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