안녕하세요.
직업병 산재보상 전문 노무법인 온지 임준철노무사입니다.
오늘은 호텔 푸드코트에서 20년 가까이 근무하신 후, 무릎 퇴행성 관절염으로 인해 인공관절 수술을 받으신 한 의뢰인의 산재 승인 사례를 소개해드리려고 합니다.
1. 퇴행성 관절염이란?
퇴행성 관절염은 무릎 연골이 지속적인 사용과 충격으로 인해 점차 닳아 발생하는 질환입니다. 이에 대한 자세한 분류 및 산재 관련 정보는 다른 포스팅에서 다룬 바 있으니, 더 알고 싶으시면 참고해 주세요.
2. 재해자의 무릎 인공관절 수술 과정
이번 사례의 의뢰인은 리조트 푸드코트에서 재료 손질, 운반, 조리, 서빙 등 다양한 업무를 수행해 왔습니다. 업무 과정에서 무릎에 지속적인 부담이 누적되었고, 결국 2019년 6월 다음과 같은 진단을 받았습니다.
- 우측 슬관절 퇴행성 관절염 (M170)
- 좌측 슬관절 외측 반월상 연골판 파열 (M2322)
- 좌측 슬관절 대퇴 연골 결손 (M9495)
특히 우측 무릎은 퇴행 정도가 켈그렌-로렌스 분류법 기준 4단계에 해당해 결국 인공관절 수술을 받으셨습니다.
3. 푸드코트 근무와 산재 승인 과정
이 사례에서 중요한 점은, 의뢰인이 주말을 제외하고는 혼자 근무하며 대부분의 작업을 직접 수행했다는 것입니다. 즉, 식자재 운반, 손질, 조리, 설거지, 청소까지 혼자 감당해야 했기에 신체 부담이 상당했습니다.
산재 승인을 받기 위해, 현장 조사를 철저히 진행했습니다. 구체적으로는:
- 하루 평균 식자재 운반량과 동선을 분석
- 카트 사용이 불가능한 계단 이동 여부 확인
- 조리 과정에서 쪼그려 앉는 자세 유지 시간 측정
또한, 다수의 조리사 산재 사례를 다뤄온 경험을 바탕으로, 직업적 신체 부담 요인을 정리한 입증 자료를 제출하여 최종적으로 업무상 질병으로 승인받을 수 있었습니다.
4. 퇴행성 관절염과 산재 인정 기준
퇴행성 관절염은 나이가 들면서 자연스럽게 발생할 수도 있는 질환입니다. 하지만 특정 직업적 요인으로 인해 같은 연령대보다 현저히 빠르고 심각하게 악화된다면, 업무상 재해로 인정될 가능성이 높습니다.
단순히 나이가 많아서 생긴 질병이라고 포기하지 마시고, 산재 승인 가능성을 꼭 검토해 보시길 바랍니다. 도움이 필요하시면 언제든지 연락 주세요.
직업병 산재보상 전문 노무법인 온지
산재무료상담 02-3663-0175
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